一、传统POS机品牌的代理机制架构与POS机刷卡手续费分润分配的缺点：

　　１，传统POS机的代理商模式通常分为省级代理(一级代理)－二级代理－三级代理，层层分扣的代理机制；

　　２，POS机刷卡手续费分润分配，支付公司发给省级代理－省级代理发给下面的二级代理－二级代理再发给下面的三级代理。

　　正因为这样的代理商分润体制会导致利益分配不均，层层代理无保障。然后互相排斥难出头，想干却又不敢干，还有区域限制，发展又慢。而且门槛又高，风险又大，万一哪天上级不发分润，所有的努力都白干了！收入还无法超越上级代理商！

        现在朋友圈很多干传统POS机代理商的朋友们，不是被停发分润，不然就是以各种理由拒发分润，把分润抵扣成货物（POS机）。

二、喔刷伙伴

       喔刷是一款可手持、蓝牙连接、带NFC功能的移动外接设备，通过在与其配套的智能手机APP上操作，可实现银行卡刷卡等支付交易，支持当下流行的APPLE PAY、三星PAY、华为PAy、小米PAY等等诸多支付体系。上海华势于2016年9月1号推出喔刷这款产品提供支付服务。年产值近百亿元人民币。喔刷-易生支付隶属于世界500强上市企业海航集团!易生支付是一家持有全国收单牌照、互联网支付及移动支付牌照、交易规模前十名!

  易生支付业务：以线下收单业务为主体，覆盖互联网支付及移动支付业务，结合各类增值应用，资金理财，POS机构服务，提供全面的资金解决方案，并通过POS终端、智能端APP、商户网站等渠道，建立与商户全方位的交互机制。我们致力于成为一家金融公司，目标是成为小微企业金融专家，而支付只是我们众多版图中的一部

我们坚信，商业帝国式发展的时代已经过去了，我们应该坚持平台生态化发展。只有生态系统里的企业共同参与发展，大家是利益共同体，才能持久发展 ——马云

单打独斗已成为历史，未来的趋势是合伙人制 ——雷军

喔刷平台的“喔刷伙伴”符合社会发展规律，可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应，创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加，使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会，并实现每个人的创富梦想。

三、钱海喔刷伙伴的“合伙人”模式与优势：

　　1，移动创业平台下所有人的价格、规则统一透明，公平、公正、公开的制度让伙伴机会均等，按劳所得，多劳多得；

　　2，喔刷伙伴为了打造生态平台上的利益共同体，诠释“喔刷伙伴”四个字意义而探索出的一种新的渠道模式，是对传统代理经营模式的创新升级，是移动创业平台搭建的重要途径。

       3、移动创业平台没有区域限制，伙伴可以全国发展、组建团队，聚揽全国财富；

         4、不同于实物销售一次性收益，销售金融类产品的收益具有叠加性和永久性，对比传统行业创业，更具吸引力。

　　5，喔刷伙伴“合伙人”由易生支付喔刷总部直接签约授权，每个合伙人都是一级代理商。分润收益由易生支付喔刷总部直接结算发放，不存在分润被上级克扣的情况，让每一位想干的合伙人没后顾之忧，而且自己的收入还可以超越自己推荐人的收入，让每一位努力付出的合伙人得到自己应得的收益，还可以帮助更多想干的合伙人获得成功。

　6，低门槛、不囤货、零风险、持久回报。成为易生支付的喔刷伙伴“合伙人”非常简单，找到自己的推荐人，输入推荐人推荐码注册实名成功后就成为了易生支付的喔刷伙伴“合伙人”。只要卖出一台POS机，一直产生了交易额，易生支付喔刷总部就会一直发放分润收益。POS机卖的越多，一直产生的交易额就越多，手续费分润也就赚的更多！还可以全国拓展市场，没有区域限制，快速的发展自己的团队体系，帮助更多需要帮助的喔刷伙伴"合伙人“！

三、喔刷伙伴”合伙人“模式收益，下面收益举例：

　　1，POS机销售收入，开通进件(开通激活POS机)收入（一次性收入150），公司额外补贴200元，就是说激活一台POS机的收入是350元。例如，喔刷伙伴王先生一个月内开通了100台POS机，那他直接激活pos机的收入是3.5万元。同时，每激活一台POS机，公司奖励一台POS机，也就是说王先生还获得100台POS机（机具的奖励是循环的，奖励的一百台激活又有奖励一百台，以后机具都是免费从公司获得）

2，刷卡交易手续费分润（持久收入），交易不停，分润一直拿！

分润分为：交易分润、管理奖、钻石奖、皇冠奖。

交易分润算法：交易分润举例：喔刷伙伴王先生开通了100台POS机，每台POS机当月刷卡交易额为4万元。100台*3万元＝400万元月交易量，400万元（当月交易量）*6/万（发放比例）＝2400元，那么2400元就是李先生的当月基础分润。

管理奖

管理奖的宗旨鼓励推广更多的喔刷伙伴，通过公司的统一培训和考核，有管理经验、业务能力突出、有团队管理意愿的伙伴可申请成为管理伙伴，管理伙伴通过培训、一对一业务督导等方式帮助新伙伴快速拓展业务，并根据伙伴商户的月交易流水核算管理津贴。

钻石奖

管理伙伴培养一名新伙伴月交易流水超过2000 万元，该名新伙伴成为一个达标伙伴，根据达标伙伴的数量≥3个时，晋升为钻石合伙人，享受钻石奖金。

模式理念

1200元代理成为喔刷伙伴——使用推荐码注册开通伙伴资格

分享——发展20个喔刷伙伴的用户

转换角色——把20个喔刷伙伴用户转换成20个合伙人

培训指导这20个伙伴以此模式继续分享20个商户，并且也转换成合伙人，...

第一个目标为初创阶段：

　　第一件事情自己去拓展开通20个商户（推20台POS机），商户刷卡月交易流水约100万元，当月基础分润收益就有500元，激活POS机收益7000元（目前激活一台奖励350元）

　　第二件事就是将这20个商户转换成喔刷伙伴找到20个志同道合的喔刷伙伴，我们一起做喔刷这份事业，教会这20个合伙人，让每个合伙人也可以去拓展20个商户。假设我们这20个合伙人当月都做到了，这样我们的团队的总交易流水就有2100万元，那么自己就会有10000元喔刷伙伴激活奖励（激活一位1200元的合伙人，公司奖励500元）

第二个目标为培养团队阶段：

　　我们已经完成了第一个目标，有了前面的经验，再完成第二个目标会不会容易些了！我们培养之前找的20个志同道合的喔刷伙伴，让每个喔刷伙伴也去找20个志同道合的喔刷伙伴，按照第一个目标的方法复制下去，这样我们是不是把第二个目标完成了！假设我们培养的喔刷伙伴都完成了目标，那我们自己的收益就会成倍的增长了。

第三个目标为全面创业阶段：

　　完成了第二个目标，我们就要开始完成第三个目标，我们有了前面的经验，再完成第三个目标难不难？

只要我们愿意全身心的投入，帮助更多的喔刷伙伴成长起来，帮助别人就是成就自己，帮助更多需要帮助的喔刷伙伴，因为一切利他的行为都是利己。

在喔刷伙伴这个移动共享金融商业生态系统创业平台上，易生支付喔刷总部会给予每个喔刷伙伴更多的支持，帮助喔刷伙伴增加更多的收益，如小贷业务、金融中介、保险业务等等……。